יתרונות

I-FLOW מחויבת לספק לעובדיה הטבות תחרותיות, כולל הזדמנות לחסוך לעתידם.

● חופשה בתשלום (PTO)

● גישה להטבות בריאות ורווחה תחרותיות

● תוכניות הכנה לפרישה כגון חלוקת רווחים

אחריות פנימית

· ב-I-FLOW, מחויבות העובדים עולה לרמה חדשה וחזקה יותר. כשאתם עובדים ב-I-FLOW, אתם הבעלים ולא סתם עובדים. עם זה מגיעה אחריות, שביניהן, אחריות סביבתית וקיימות הן תמיד בראש סדר העדיפויות.

● תחושת בעלות לכל העובדים

● שמירה על ערכי ליבה

● מעורבות קהילתית

● יוזמות סביבתיות וקיימות

אחריות חברתית

· I-Flow מרגישה מחויבת לעשות עבודה הכרחית, פורייה ופרודוקטיבית כדי לגמול לחברה, שכן אנו, כמיזם, הם תוצר של החברה והכלכלה.

● תרומה תחת מצב הקורונה

● החייאה לב-ריאה

● ביקור וטיפול באזרחים בעוני

● פעילויות סביבתיות