הטבות

I-FLOW מחויבת לספק לשותפים הטבות תחרותיות, כולל הזדמנות לחסוך לעתידם.

● חופשה בתשלום (PTO)

● גישה להטבות בריאות ורווחה תחרותיות

● תוכניות הכנה לפרישה כגון חלוקת רווחים

אחריות פנימית

· ב-I-FLOW, מחויבות עמיתים מועלית לרמה חדשה גבוהה יותר. כשאתה עובד עבור I-FLOW, אתה בעלים ולא רק שותף. עם זה מגיעה אחריות, וביניהן, שמירה על איכות הסביבה וקיימות תמיד בראש סדר העדיפויות.

● תחושת בעלות לכל השותפים

● שמירה על ערכי ליבה

● מעורבות קהילתית

● יוזמות סביבתיות וקיימות

אחריות חברתית

· I-Flow מרגיש מחויב לעשות עבודה הכרחית, פורייה ופוריה כדי להחזיר לחברה, שכן אנו כמפעל, הינם תוצר החברה והכלכלה.

● תרומה תחת מצב ה-COVID-19

● החייאה לב ריאה

● ביקור וטיפול באזרחים בעוני

● פעילויות סביבתיות